<<
>>

66. Принципы отбора специалистов по связям с общественностью.

В первую очередь необходимо привести качества, которые характерны для хорошего ПР практика независимо от его образования: - Способность ладить с людьми - Способность к коммуникациям (устная и письменная речь) - Способность к организации (планирование) - Личная целостность - Творческие способности (воображение) - Способность к поиску - наличие готового доступа к информации - Способность к исследованиям и анализу результатов ПР-кампании.
Также ПР - специалист должен обладать следующими личными свойствами: - Высокая коммуникабельность - Здравый смысл - Отличные организаторские способности - Харизма и лидерские качества - Богатое воображение - Творческий подход - Умение хорошо писать, редактировать - Обладать ораторскими способностями Плюс к всему перечисленному специалист по Ссо должен владеть основами психологии, педагогики, делового общения, журналистки, философии, социологии, рекламы. В настоящее время оценка персонала является важной составляющей принятия объективного решения при отборе и найме персонала. Способы отбора: интервью, анкетирование, тестирование, 3-5 упражнений для оценки: групповая дискуссия, аналитические презентационные упражнение, индивидуальное деловое упражнение, ролевая игра (взаимодействие с подчиненным или коллегой), ролевая игра (взаимодействие с клиентом), проверка рекомендаций и послужного списка. Качества, необходимые для PR специалиста, зависят от компании и ее аудитории, человек должен знать свою аудиторию наизусть, знать чего она хочет сейчас и чего хочет завтра.

<< | >>
Источник: Связи с общественностью. Шпаргалка. 2017

Еще по теме 66. Принципы отбора специалистов по связям с общественностью.:

  1. 66. Принципы отбора специалистов по связям с общественностью.
  2. § 3. Факторы и резервы роста производительности труда
  3. Предметом РД является мысль как форма отражения окружающей действительности во всех её проявлениях.
  4. Современная наука «Культура Речи». Задачи, принципы.
  5. СВЯЩЕННОЕ УМЕНЬЕ ГОВОРИТЬ...
  6. III. Дискутивно-полемическая речь
  7. 2.2.Экономические характеристики корпорации
  8. Концептуальные основы формирования моделей экономического поведения предпринимательских структур
  9. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  10. §1. Административная деятельность милиции, как сфера применения правовых презумпций
  11. Приложения
  12. §3.1. Развитие правового регулирования профессиональной реабилитации инвалидов в России