<<
>>

17. Корпоративные мероприятия в СО

Корпоративные мероприятия -это целенаправленные действия компании, сконцентрированные на организацию события преимущественно для сотрудников компании или смежных аудиторий и направленные на решение значимой коммуникативной задачи.
Цели корпоративных мероприятий:

1. создание в коллективе дружеского, человеческого контакта в неформальной обстановке, ощущения сопричастности общей цели и идее, что в свою очередь способствует налаживанию внутрифирменных коммуникаций;

2. создания чувства командности, принадлежности к компании, чувства единого целого;

3. фиксация успеха компании, закрепление последних достижений компании;

4. эффективное распространение базовых ценностей и целей компании;

5. создание дополнительной нематериальной мотивации для сотрудников;

6. улучшение внутрикорпоративных коммуникаций на горизонтальном и вертикальном уровнях;

7. нейтрализация конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, выявление назревающих проблем или кризисов.

Корпоративные мероприятия являются элементом коммуникации в компании, по сути, решая основные задачи деятельности public relations в компании. Т.о., корпоративные мероприятия выступают как бы сгустком, концентрированным проявлением всех PR-действий в компании. Корпоративные мероприятия позволяют создать атмосферу внутри компании, укрепить командный дух коллектива. Корпоративные мероприятия в рамках стратегии компании позволяют сформировать личностное отношение и обеспечить участие каждого сотрудника в жизни компании, почувствовать себя частичкой единого целого. Используя интеграцию различных инструментов маркетинговых коммуникаций в рамках проведения корпоративного мероприятия можно добиться эффекта кросс-функциональных мероприятий, которые будут одновременно восприниматься не только основной аудиторией – внутренней, но и внешней. То есть, возможно использование корпоративных мероприятий в качестве информационных поводов для СМИ, осуществления спонсорской деятельности компании, PR-кампаний для внешней аудитории и другое. Единой типологии корпоративных мероприятий в научной литературе не существует.

Корпоративные мероприятия можно разделить на деловые (обучающие семинары, конгрессы, презентации), развлекательные, имеющие информативный характер (презентации, конкурсы, день рождения компании) и досуговые − ориентированные на общение и развлечение. Также разделим корпоративные мероприятия на проводящиеся регулярно (периодически) и разовые. Первый тип корпоративных мероприятий – деловые. Данные мероприятия направлены на достижение бизнес-задач компании посредством взаимодействия с сотрудниками, их обучения, просвещения. Второй тип корпоративных мероприятий – развлекательные. Они представляют собой специальные мероприятия, организованные преимущественно для сотрудников, посвященные знаменательному событию. Данный тип мероприятий призван формировать и эстетически оформлять свободное время, а также представляться антитезой рабочим будням. Третий тип корпоративных мероприятий – досуговые. Они включают в себя разнообразные выездные события: на природу, будь то пикник, туристический слет или спортивное соревнование, на культурно-массовое мероприятие, это может быть поездка в театр или на концерт всем коллективом, а также экскурсионные мероприятия, которые могут даже предполагать поездки в виде небольших туристических туров. После таких выездов, когда происходит серьезная смена обстановки, обязательно стоит ожидать выброса массы положительных эмоций. Совместная игра, участие в нестандартных ситуациях, часто сопровождающихся здоровой порцией веселья, знакомство друг с другом уже на бытовом, более неофициальном уровне, несомненно, способствуют сближению участников коллектива и осознание каждого сотрудника частью команды, неотъемлемой и неотделимой. В ходе таких мероприятий возможно распознать проблемы, существующие внутри коллектива.

<< | >>
Источник: Связи с общественностью. Шпаргалка. 2017

Еще по теме 17. Корпоративные мероприятия в СО:

  1. 5. Ответственность государственных органов за нарушение корпоративных норм
  2. Важнейшими элементами корпоративной культуры являются:
  3. 21.Управление маркетингом на корпоративном уровне.
  4. 29. Основные виды информационных, служебных, имиджевых, онлайновых документов в СО.
  5. 33. Основные виды специальных СО-мероприятий.
  6. 78. Виды PR-мероприятий по взаимодействию со СМИ.
  7. 1. Виды документов: информационные, имиджевые, корпоративные документы, реклама.
  8. 4. Виды рабочих мероприятий: новостной повод, презентация, пресс-конференция, выставки, прием, клубный вечер, деловой завтрак, благотворительность.
  9. 22. Каналы выхода на различные аудитории: СМИ, мероприятия и акции, документы: критерии отбора и оценка эффективности воздействия разных каналов.
  10. 59.Правила разработки коммуникационных и нформационных кампаний в СМИ;медиа программы;организация работы корпоративного пресс-центра,пресс-бюро;подготовка материалов для СМИ;проф.стандарты во взаимоотношениях со СМИ.