Глава 1. Теоретико – методологические положения экономики и социологии труда
§ 1. Воспроизводственный подход к пониманию категории «экономика труда»	3
§ 2 Социальные аспекты труда. Предметная область социологии труда	5
Глава 2. Теории занятости населения и их применение на практике
§ 1. Классическая и неоклассическая теории	7
§ 2. Маркс о занятости и безработице	9
§ 3. Теория занятости Д. Кейнса и неокейнсианство	10
§ 4. Монетаристы и неоклассический синтез. Вопросы занятости в современных неоклассических теориях	11
§ 5. Использование теорий в практической деятельности государств	12
Глава 3. Рынок труда: сущность, основные компоненты, виды и модели
§ 1. Сущность рынка труда	13
§ 2. Особенности функционирования рынка труда	16
§ 3. Основные компоненты рынка и механизм их взаимодействия	17
§ 4. Современные виды и модели рынка труда	19
§ 5. Российская модель рынка труда	22
§ 6. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами	26
Глава 4. Занятость и безработица в экономике России: причины, особенности и пути минимизации
§ 1. Сущность и причины безработицы	31
§ 2. Виды безработицы	34
§ 3. Сущность и цели государственной политики занятости	38
§ 4. Принципы и основные направления политики занятости	39
§ 5. Экономическая функция занятости	41
§ 6. Социальная функция занятости	44
§ 7. Активная политика занятости в РФ и определение её эффективности	46
§ 8. Пути минимизации безработицы	48
Глава 5. Производительность и эффективность труда
§ 1. Методы измерения производительности труда	50
§ 2. Трудоёмкость продукции и её структура	57
§ 3. Факторы и резервы роста производительности труда	58
§ 4. Анализ производительности труда	66
Глава 6. Мотивация труда: сущность, методы и направления развития
§ 1. Понятие мотивации и мотивационного процесса	69
§ 2. Характеристики мотивационного процесса	74
§ 3. Содержательные теории мотивации	76
§ 4. Процессуальные теории мотивации	81
§ 5. Методы мотивации	83
§ 6. Мотивационные программы в системе вознаграждения персонала	91
§ 7. Управление мотивацией на современном этапе	93
§ 8. Основные ориентиры трудовой мотивации в современной России	97
Глава 7. Основные элементы организации оплаты труда и материального стимулирования
§ 1. Структура и компоненты организации оплаты труда	99
§ 2. Формы и системы оплаты труда	106
§ 3. Уровень заработной платы в России в 2007 году	113
§ 4. Зарубежный опыт организации оплаты труда	116
Глава 8. Уровень жизни населения
§ 1. Основные категории и показатели уровня жизни населения	120
§ 2. Доходы населения: виды, источники, процесс формирования. Номинальная и реальная заработная плата	126
§ 3. Анализ доходов и уровня благосостояния населения	133
§ 4. Совокупные показатели потребления	140
§ 5. Минимальная потребительская корзина, потребительский бюджет, их взаимосвязь с оплатой труда	146
Глава 9. Социальное развитие трудовых коллективов
§ 1. Социальная структура организации	154
§ 2. Планирование социального развития коллектива	155
§ 3. Служба социального развития, её состав и функции	159
§ 4. Социологическое исследование и этапы его проведения	161
§ 5. План социального развития предприятия	164
§ 6. Развитие института социального партнёрства в России	166
Краткий терминологический словарь	169
Список использованной литературы	172

| >>

Источник: Учебное пособие по экономике и социологии труда. 0000

Еще по теме ОГЛАВЛЕНИЕ:

- Инвестиции - Основы финансов -