Право РФ– Трудовое право РФ

Лектор.com ©

info@world-books.biz

Рейтинг@Mail.ru

Трудовое право. Конспект лекций. Красноярск - 2007. 2007

|
↑
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ПРАВА
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВО­ГО ПРАВА
План лекции
Общественно-трудовые отношения как предмет трудового права.
Метод трудового права (способы правового регулирования тру­довых отношений)
Система трудового права
Место трудового права в системе российского права.
2. ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА
План лекции
Понятие и значение основных принципов правового регулиро­вания труда.
Классификация принципов трудового права и их общая харак­теристика.
Понятие и классификация функций трудового права
Содержание функций трудового права
РАЗДЕЛ 2. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДА­ТЕЛЬСТВА ТЕМА 3. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИСТОЧНИКОВ ТРУДО­ВОГО ПРАВА
План лекции.
Понятие источников трудового права, их особенности
Классификация источников трудового права
Специальная норма, не изменяя объема прав и обязанностей, ус­тановленных общей нормой, лишь приспосабливает последнюю к другим ус­ловиям и лицам.
Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.
4. ВИДЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА
План лекции
Общее и специальное законодательство о труде.
Федеральные законы и иные нормативные акты в системе источни­ков трудового права.
Локальные нормативные акты, их место и значение в системе источ­ников трудового права.
Роль актов Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ в регу­лировании трудовых отношений.
5. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕЖДУНАРОДНО­ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
План лекции
Понятие международно-правового регулирования труда
Международная организация труда и ее нормотворческая деятель­ность
РАЗДЕЛ 4. СОЦИАЛЬНОЕ ПРАТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА.
6. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО­ГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ТРУДА.
План лекции.
Понятие и цели социального партнерство. История развития со­циального партнерства в России и зарубежных странах.
Уровни социального партнерства.
Субъекты (участники) социального партнерства.
7. ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА.
План лекции.
Классификация видов и форм социального партнерства.
Взаимные консультации сторон.
3. Самостоятельное урегулирование споров сторонами.
Участие работников в управлении организацией.
РАЗДЕЛ 5. КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.
8. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР.
План лекции.
Понятие, содержание коллективного договора.
Порядок заключения коллективного договора.
Действие коллективного договора.
9. КОЛЛЕКТИВНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ.
План лекции.
Понятие и виды коллективных соглашений.
Содержание коллективных соглашений.
Особенности заключения коллективных соглашений.
Действие коллективного соглашения.
РАЗДЕЛ 6. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.
10. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВО­ГО ДОГОВОРА.
План лекции.
Понятие трудового договора. Отличие от смежных граждан­ско-правовых договоров. Юридическое значение трудового договора.
Содержание трудового договора.
Срок трудового договора.
Стороны трудового договора.
Классификация видов трудового договора.
11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
План лекции.
Прием на работу: требования и гарантии.
Испытание при приеме на работу.
Оформление трудовых отношений: трудовой договор, при­каз о приеме на работу.
Трудовая книжка.
12. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
План лекции.
Понятие и классификация переводов на другую работу.
Иные виды изменения трудового договора.
Отстранение от работы (ст. 76 ТК РФ). ТК РФ предусматривает закрытый для усмотрения работодателя перечень оснований отстранения от работы. Работодатель не только в праве, но обязан отстранить от рабо­ты работника:
Понятие прекращения трудового договора. Соотношение с понятиями «расторжение», «увольнение», «отстранение от работы».
Классификация оснований прекращения трудового договора.
Раздел 7. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА.
ТЕМА ЛЕКЦИИ13. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА.
План лекции.
Понятие рабочего времени и его нормирование.
Виды рабочего времени
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Понятие и виды времени отдыха.
РАЗДЕЛ 8. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕТРУДА.
14. ПОНЯТИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ГОСУ­ДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ ОПЛАТЫ ТРУДА.
План лекции.
Оплата труда и заработная плата. Заработная плата как эконо­мическая и правовая категории. Структура заработной платы.
Функции заработной платы
Форма заработной платы.
Минимальная заработная плата.
15. НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВО­ГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА.
План лекции.
Методы правового регулирования оплаты труда.
Системы оплатытруда.
Правовое регулирование стимулирования труда.
РАЗДЕЛ 9. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА И ДИСЦИПЛИ­НАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
16. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА. ТРУДОВОЙ РАС­ПОРЯДОК.
План лекции.
Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.
Основные нормативные акты о дисциплине труда и их характе­ристика.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка в организации.
Дисциплинарный проступок и иные основания наступления дисциплинарной ответственности. Понятие и виды дисциплинарной от­ветственности.
Поощрения за труд.
РАЗДЕЛ 10 МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
17. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ МАТЕРИАЛЬ­НОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. ОТЛИЧИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТ­ВЕТСТВЕННОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ОТ ИМУЩЕСТВЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ.
План лекции.
Понятие и значение материальной ответственности. От­личие материальной ответственности в трудовом праве от иму­щественной ответственности в гражданском праве.
Условия привлечения к материальной ответственности.
Виды материальной ответственности.
18. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ЗА УЩЕРБ ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЮ.
План лекции.
Понятие материальной ответственности работника, ее виды.
Определение размера ущерба, подлежащего возмещению.
Порядок возмещения ущерба, причиненного работником.
РАЗДЕЛ 11. ОХРАНА ТРУДА.
19.ОХРАНА ТРУДА КАК ПРАВОВОЙ ИНСТИ­ТУТ.
План лекции.
Понятие охраны труда. Обеспечение здоровых и безопасных ус­ловий труда в условиях формирования рыночной экономики. Организа­ция охраны труда в организации.
Единые общегосударственные принципы охраны труда для орга­низаций всех форм собственности и для граждан предпринимателей, ис­пользующих наемный труд.
РАЗДЕЛ 12. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. ТРУДО­ВЫЕ СПОРЫ.
20. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД
План лекции.
Понятие защиты трудовых прав и свобод. Способы защиты трудо­вых прав и свобод.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового за­конодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Самозащита работниками трудовых прав.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Ответственность за нарушение трудового законодательства.
21. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ.
План лекции.
1. Понятие и виды трудовых споров. Причины возникновения тру­довых споров.
Подведомственность индивидуальных трудовых споров.
Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
5. Понятие и стороны коллективного трудового спора
Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров
Забастовка. Реализация права на забастовку. Правовое положение работников при проведении забастовки.
Вы также можете найти интересующую информацию в научном поисковике Otvety.Online. Воспользуйтесь формой поиска:

Книги и учебники по дисциплине Трудовое право РФ:

- Аграрное право РФ - Адвокатура РФ - Гражданское право РФ - История государства и права РФ - Корпоративное право РФ - Правоведение РФ - Теория государства и права РФ - Трудовое право РФ - Уголовное право РФ -
- Журанлистика - История - Криминалистика - Маркетинг - Медицина - Право Р. Беларусь - Право РФ - Право України - Реклама, PR - Физика - Филология - Философия - Финансы - Экономика - Юриспруденция -

Лектор.com ©

info@world-books.biz